SPMS quer ter visão «On Time» da assiduidade dos profissionais do SNS 

por Teresa Mendes | 14.11.2017

Escalas médicas controladas a partir de abril de 2018
A Serviços Partilhados do Ministério da Saúde (SPMS) quer ter uma visão «On Time» da assiduidade dos profissionais do Serviço Nacional de Saúde (SNS).

Uma circular normativa, dirigida a todos os serviços e unidades do SNS, vem reforçar o uso obrigatório do registo biométrico.

Dando cumprimento ao despacho do Ministério da Saúde de 25 de outubro, que determina o uso de sistema de registo biométrico como forma de acompanhamento da assiduidade dos trabalhadores, independentemente do regime de vinculação detido, e de uso obrigatório, a SPMS informa que «a comunicação dos registos deverá ocorrer em espaço temporal mínimo, garantindo uma visão “On Time” da assiduidade do SNS», lê-se na circular emitida hoje

O documento salienta que é da responsabilidade dos hospitais «garantir a correta e atempada comunicação da informação nos sistemas operacionais disponibilizados pela SPMS» e que «as entidades têm que comunicar todos os registos de ponto dos trabalhadores diariamente, independentemente do regime de vinculação».

Esta comunicação à SPMS «deve iniciar-se a partir do dia 1 de janeiro de 2018», determinando ainda o organismo que «a inserção diária de listas de registos de ponto deve enviar todos os registos (novos ou alterados) atualizando a BD sempre que tenha havido qualquer modificação ao registo biométrico de cada trabalhador».

A Serviços Partilhados do Ministério da Saúde (SPMS) quer ter uma visão «On Time» da assiduidade dos profissionais do Serviço Nacional de Saúde (SNS). Uma circular normativa, dirigida a todos os serviços e unidades do SNS, vem reforçar o uso obrigatório do registo biométrico 

A SPMS comunica ainda que está a ultimar os requisitos necessários à integração das escalas no registo biométrico, que passam a ser de comunicação obrigatória a partir de 1 de abril de 2018. 

Por fim, todos os registos de trabalho desenvolvido, incluindo o que seja realizado a título de trabalho noturno, extraordinário, prevenção ou chamada devem ser comunicados através de Web Services, já disponíveis no Help online do RHV, a partir de 1 de janeiro de 2018.

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14 de Novembro de 2017
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Publicada originalmente em www.univadis.pt

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