Avança auditoria ao modelo de processo disciplinar do Conselho Disciplinar do Sul

por Teresa Mendes | 14.01.2020

Consultora Everis terá três semanas para realizar trabalho  

 Esta semana avança uma auditoria ao atual modelo de processo disciplinar do Conselho Disciplinar do Sul. O objetivo é «identificar oportunidades de melhoria e implementar um processo otimizado», bem como «realizar uma análise ao atual Regulamento Disciplinar, de forma a identificar as eventuais necessidades de atualização com base na implementação do novo processo disciplinar».

A informação foi divulgada esta segunda-feira, num comunicado, pelo Conselho Regional do Sul (CRS) da Ordem dos Médicos.

Segundo aquele organismo, a auditoria que será realizada pela consultora Everis será constituída por três momentos diferentes.

Numa primeira fase é feito o diagnóstico, focando a análise no atual procedimento disciplinar e identificação de oportunidades de melhoria; numa segunda fase, será definido qual o procedimento otimizado, com desenho de um procedimento disciplinar e definição de indicadores de monitorização; e numa última fase, será feita a avaliação das necessidades de atualização do Regulamento Disciplinar com base no procedimento de processo otimizado.

De acordo com o CRS, o trabalho de auditoria, que decorrerá em três semanas, «permitirá a implementação de um conjunto de medidas ainda no mês de fevereiro, bem como a materialização de um conjunto de indicadores, de alarmes e um dashboard a divulgar pública e periodicamente» 

De acordo com o CRS, este trabalho de auditoria, que decorrerá em três semanas, «permitirá a implementação de um conjunto de medidas ainda no mês de fevereiro, bem como a materialização de um conjunto de indicadores, de alarmes e um dashboard a divulgar pública e periodicamente».

Recorde-se que esta é uma resolução que vem na sequência do elevado número de processos disciplinares a médicos pendentes no Conselho Disciplinar do Sul.

20tm03h
14 de Janeiro de 2020
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Publicada originalmente em www.univadis.pt

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